Le cabinet de recrutement commercial qui fait la différence

Le marketing, c’est ce qui fait ting!, ting!, ting!, le délicieux bruit de la caisse enregistreuse qui tourne à plein régime

– Bernardo Trujillo

Le Talent, notre priorité

Nous recrutons systématiquement des commerciaux talentueux qui offrent un retour sur investissement nettement plus élevé que leurs collègues qui ont été sélectionnés par une autre voie.

En 2020, J.H. Patterson a aidé plus de 150 demandeurs d’emploi à trouver un nouveau poste. D’après les chiffres (ainsi que les commentaires des clients), les demandeurs d’emploi que nous avons placés ont dépassé nos attentes ainsi que celles de leur nouvel employeur.

Dans les entreprises ayant des équipes de vente de plus de 50 personnes, notre équipe de recrutement a obtenu un taux de réussite supérieur à la moyenne.

À la fin de la première année, 85% des demandeurs d’emploi recommandés par J.H. Patterson se retrouvent dans les 10% des meilleurs commerciaux de leur secteur ou de l’ensemble de l’entreprise. À la fin de la deuxième année, plus de 90 % des candidats recommandés par notre cabinet de recrutement atteignent ce niveau.

Nos secteurs d’activité

Vente

Pour constituer une force de vente performante, il est nécessaire de recruter des vendeurs qui possèdent de solides connaissances et une personnalité à toute épreuve. Il faut des personnes possédant les compétences, l’expérience et l’ADN de la vente nécessaires pour surpasser la concurrence, et atteindre des chiffres records.

C’est le talent de la vente que nous fournissons. C’est notre engagement et nous nous y tenons.

Commerce

Le recrutement de personnel commercial est notre principale activité. Nos clients nous font confiance car J.H. Patterson fait appel à des experts en recrutement ayant une expérience dans divers secteurs, ce qui améliore considérablement la qualité des candidats que nos employeurs reçoivent.

De plus, nos professionnels du recrutement commercial possèdent l’expertise, la perspicacité et le réseau de candidats nécessaires pour propulser vos démarches de recrutement commercial.

Marketing

Nous savons que la recherche de personnel compétent dans le secteur du marketing est complexe.

Faire correspondre le bon demandeur d’emploi avec un responsable du recrutement qui exploitera pleinement ses points forts exige de la discipline, une vision marketing et un investissement en temps de la part de notre agence de recrutement.

Marketing digital / SEO

L’objectif de nos recruteurs SEO est de présenter aux candidats et aux clients des options d’emploi innovantes et expertes qui faciliteront et soutiendront la croissance des entreprises au travers des moteurs de recherche.

Cultiver une brillante carrière ou réussir un projet d’embauche lié au marketing digital est ce pour quoi l’équipe de recrutement SEO de J.H. Patterson est réputée.